9月13日-14日，集团董事长温浙涛先生主持召开了集团公司2017年第三次董事会，全体董事及集团监事长、总裁、人力资源总监、财务总监等均参与本次会议。

会议主要分为四个议题，分别从树立名匠品牌，完善薪酬制度，规范不良企业和扶持企业发展这四个方面进行讨论。
温董表示，随着人们消费观念和家装市场状况的改变，重新制定企业的发展方向有助于名匠团队开拓思路，积极应对当前复杂形势，在大战略版图下稳中求胜。希望大家在本次会议中充分交换意见，共同决策，让名匠的未来之路更加清晰明确。

注重加强团队建设，完善薪酬制度是途径之一，因此大会对公司的薪酬制度做了探讨，其中包括加强企业的优秀骨干人才引进和培养计划，需结合行业水平及时做出调整。

接下来为了响应国家供给侧结构性改革的方针以及对未来市场的预测，之后的三年中名匠装饰应当不断优化企业结构，提高产品质量，灵活转变，逐渐转型，实行更加符合市场需求的发展战略。还可以根据消费者的喜好，利用“定制家居”或“一站式装修”等，为消费者创造更大的服务附加值。

另外，董事会对企业如何规范化也展开了深入的讨论。未来三年，名匠将对全国的分公司加强管理，重组兼并不良公司，并对一些公司提供帮扶，帮助突破发展瓶颈，实现共同进步，提高竞争力，这是集团以人为本、统筹兼顾管理思想的展现。

相信经过本次会议后，各董事更加清晰的认识了当前的形势，也明确了名匠装饰将来的发展方向，并且有信心坚持贯彻实施落地，让名匠朝着成为家装行业标杆的目标前进，为消费者营造更加健康和谐的家居环境！